弥渡县“三化”加强预防职务犯罪工作
弥渡县完善工作机制，坚持惩防并举，经常化、系统化和规范化地加强预防职务犯罪工作，弘扬清风正气，促进反腐倡廉建设。2012年以来，弥渡县着力完善预防职务犯罪工作机制，构建“不愿为”自律机制、“不敢为”惩戒机制和“不能为”防范机制，积极探索预防职务犯罪工作的新方法、新途径，维护党在人民群众中的威信，巩固党的执政地位。制定《预防职务犯罪工作实施办法》，预防职务犯罪工作步入制度化、规范化轨道。
弥渡县人民检察院坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持办案和预防相结合，严肃查办各类职务犯罪，以办案促进预防工作。加强与纪检监察、审计等执法执纪部门的配合协调，完善与各行业、各单位的预防工作联系机制，形成预防职务犯罪工作合力，推进“教育、制度、监督”三位一体的惩防体系建设。14个行政执法部门成立预防职务犯罪指导小组，建立由检察机关指导、各单位自我预防的预防职务犯罪工作指导机制。弥渡县人民检察院坚持查办职务犯罪案件与预防工作同步跟进，发挥查办案件“治本”作用，仅2012年至2013年就查办贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件20件 23人，挽回损失 112.64万元。同时，开展预防职务犯罪工作进机关、进乡村、进学校、进社区活动。先后对村“两委”换届后新任村组干部以及卫生、教育系统进行预防职务犯罪专题教育，向弥渡县2013年第一期青年干部培训班40名学员赠送《预防职务犯罪知识读本》。在查办职务犯罪的同时，组织领导干部、乡镇站所、村委会干部到监狱听服刑人员忏悔进行“说法教育”，组织科级干部旁听职务犯罪案件开庭审判、参观预防职务犯罪图片展览、观看反腐警示教育专题片，以身边的典型案件警醒干部，增强拒腐防变能力。
在开展预防职务犯罪工作中，弥渡县人民检察院还结合行业、部门特点，采用“订单”式预防宣传教育模式，推动系统行业加强自身预防。在开展预防职务犯罪警示教育之前，先深入到相关单位开展调查，根据单位列出的需求“订单”，收集整理资料，精心准备具有针对性的授课内容。在讲课过程中，检察官围绕“订单”内容，从大家身边发生的职务犯罪案件入手，联系当前党风廉政建设和预防工作的重点，紧扣邀请讲课单位经常遇到的问题，深入浅出地讲述预防职务犯罪的重要性及防范措施，这种既“把脉”又开“处方”的教育活动，促使单位建章立制，加强监督，防患于未然。弥渡县工商局与弥渡县人民检察院联合成立预防职务犯罪工作领导小组，明确具体工作协调机构，建立预防职务犯罪预警机制和风险防范机制，把风险防范工作的任务和责任明确到个人、部门和各个环节，实现风险防范责任全覆盖，做到预防在前、教育在先，防患于未然。弥城镇党委加强与弥渡县人民检察院的联系，请检察院职务犯罪预防科的领导给干部职工上法制课，列举职务犯罪典型案例，讲解职务犯罪对个人、家庭、组织、社会的危害，通过以案释法，让干部职工主动参与预防职务犯罪工作，并在日常工作生活中，常怀敬畏之心，自觉抵制腐败，远离职务犯罪，做到政治上把握住方向、行动上把握住分寸、生活上把握住小节，清清白白做人，干干净净做事。
通讯员 杨 宋
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