年轻干部要善养“五气”
习近平总书记指出，“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。自身努力是内因，组织培养是外因，外因只有通过内因才能起作用。因此，年轻干部要遵循成长规律，多到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，多到基层一线“墩墩苗”，养“五气”，补“短板”，争取早日成长为好干部。善养理想信念之“大气”。随着改革开放的深入推进，价值观的差异和多元化日益凸显，讲党性比以往任何时候都显得迫切。年轻干部作为后备力量和希望所在，如果没有坚定的理想信念，就会“缺钙”，得“软骨病”，影响成才和成长。因此，年轻干部要善养理想信念之“大气”，在学习和实践中，自觉接受党性教育，认真锤炼党性修养，补足“钙”，将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，经受住“四大考验”和“四大危险”。
善养为民服务之“地气”。群众路线是我们党的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党不断焕发生机与活力、永葆先进性的力量源泉。年轻干部学历高、有抱负，但迈出校门就进入机关，难免缺少对基层的认知，缺乏与群众的交流，接不上“地气”而脱离了群众。因此，年轻干部要善养为民服务之“地气”，坚持从群众中来到群众中去，到田间地头拜群众为师，到村头寨尾与群众“拉家常”，实打实帮助群众解决困难，心贴心与群众增进感情，真正融入基层、融入群众，在基层练就一身为民服务的“硬功”。
善养勤政务实之“锐气”。空谈误国，实干兴邦。唯有实干，改革才能成功，发展难题才能破解，民族复兴大业才能实现，说到底，党和人民的事业是实干出来的。因此，年轻干部要善养勤政务实之“锐气”，把心思聚集在“想干事”上，把责任体现在“敢干事”上，把才气展现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，靠实干安身立命，凭实绩进步成长，真正做到在其位、谋其政、用其心、尽其力。
善养敢于担当之“勇气”。责任面前尽量推，利益面前尽量争，不是担当；得过且过，碌碌无为，不是担当；对群众呼声充耳不闻，我行我素，不是担当。繁重而艰巨的改革发展任务，呼唤敢于担当的好干部。狭路相逢勇者胜，因此，年轻干部要善养敢于担当的“勇气”，时刻保持旺盛的斗志与激情，不忘使命、责任，大是大非前敢于亮剑，矛盾困难前迎难而上，危机危险前挺身而出，失败失误前承担责任，邪气歪风面前坚决斗争，始终忘利、忘名、忘我，为党担当，为国担当，为民担当。
善养清正廉洁之“正气”。“公生明，廉生威。”一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本；克己奉公、洁身自好，是领导干部的从政之基。因此，年轻干部要善养清正廉洁之“正气”，自觉以“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”和“三严三实”为镜，心存敬畏，手握戒尺，拒绝名、利、欲的诱惑，净化“社交圈”、“生活圈”、“工作圈”、“亲情圈”，始终慎独、慎初、慎微，坚守住清正廉洁的底线，清清白白“为官”，干干净净“为人”。（完）(通讯员 吴建平 潘成龙 李 颖）
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