我们输给的是自己，而不是男人
那天，和罗先生很认真的讨论他是否应该紧紧抓住这可能的offer，离开现在的工作-门店经理。在我的评价里，他，不善言辞、性子暴躁，对于解决问题有很大的热忱，适合做技术大过做管理。这是他做门店经理之后，我从未改变过的想法，也一直如此的劝解他。尽管他一直他一直提醒我，作为妻子，温柔的鼓励往往要胜过严厉的苛责。
就在我再一次对他说：这是你离开管理，回到技术的最好机会，你不应该放弃。
他咆哮了。“你总是觉得我做管理不行，我最近有很认真的在学习，没有什么是我一定做不好的。其实，我觉得我对工作的热忱比你要高，我面对问题，比你更爱钻研。”
突然间，空气都开始沉默。
我脑海里闪过的画面，刺痛了我的认知。
公司正在积极推进一个项目的时候，因为我处于环节的末端，总是要去提醒前面环节的同事处理好相应的工作，所以，当相应的负责人总是搪塞我一句“我很忙，现在没有时间处理，那件事情比你的更急”，在没有得到相应管理层的支持时，我也崩溃了。于是，搁置，变成了唯一的方案。
当高层出面安排他们加班推进项目时，我被告知陪同加班，完成最后一个环节。我怒不可止的对着前来通知我的领导说：“我不是不愿意加班，而是觉得上班时候应该是高效率的，原本上班可以完成的时候，不应该拖延至加班来保持自己爱岗敬业的样子，我拒绝加班”。说出这番话的时候，有了和同事的争执，我还很玻璃心的掉了几滴眼泪。最后，领导亲言细语的和我沟通的时候，我始终坚持的是，我不肯为别人工作不尽责这件事情买单。我忘记估计这件事情造成的影响。
相比而言，罗先生总是在加班。公司装修，他加班。公司合同砸了，他加班。公司临时决定投标，他加班。
很多次，我在睡梦中睁开朦胧的眼，他依旧在电脑边上检查文件，是否盖章，是否有页码问题。有时候，凌晨一两点催他睡觉，他总是说：“你先睡，我做完这部分”。尽管有时候，我觉得加班应该在公司，而不是在家里，在没有得到领导的赏识里完成。他，却从不在意。
他，为工作而工作，尽管目标纯粹的可能失去晋升的机会。我，为了利益而工作，尽管，我从不否认自己的工作效率，但我缺少工作热忱。我更加在乎个人生活时间和美容觉时间。我更在乎我的玻璃心。
前些日子，家里的电脑出现了问题，他一个人在家摸索。拆箱、组装、重装软件，从硬件到软件，一直倒刺了三个多小时，在我一直嚷嚷要找专业人员的时候，修好了。
以前，他也只知道开机、关机、玩游戏。
而，当我办公室的电脑频繁死机，找来技术人员，他说“电脑这么多灰，电扇都坏了，你也不知道扫一下”。
天知道，自和罗先生在一起之后，我没有认真看过任何电子产品的说明说，因为任何问题，我都能找他解决。
所以，我连电脑线怎么连接都不知道，哪知道除尘。
就连这两个不错的offer，我都是在别人说“你一个女孩子，先考虑生孩子的事情，现在有份工作就先干着”，我瞬间默认了，也开始只怂恿着罗先生跳槽。
天知道，我的公司正在拼命的裁员中，而我可能就是下一批。
天知道，我是很想回到专业领域做一名法律顾问。
我们，不是不能，而是没有想过要像男人一样的去厮杀。
因为，我们有颗玻璃心，我们不愿意改变工作现状，我们应付工作而不是热忱工作，我们觉得对生活用不上，所以不学习... ...
我们就是这样一步步被职场淘汰的。（文/阅读时间网读者·奶茶恋喵）
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