弥渡县推行“十条承诺”为领导干部定规矩
弥渡县委组织部按照党的组织人事纪律要求，与全县副科级以上实职领导干部签订十条组织人事纪律承诺，严肃换届工作纪律，为储备优秀后备干部人选、抓好2016年村级组织换届工作，营造风清气正的选人用人环境。为了全面执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部政策法规，坚决维护干部人事工作的严肃性，弥渡县委组织部与全县副科级以上实职领导干部签订“不违规违纪、不违规用人、不跑官要官、不买官卖官、不帮人说情、不拉票贿选、不封官许愿、不跑风漏气、不弄虚作假、不造谣中伤”的承诺书，打好“预防针”，让领导干部牢记组织人事纪律，自觉抵制各种歪风邪气，接受广大群众监督，确保形成选贤任能、能上能下的政治生态环境。与此同时，实行最严格的问责制，对发现违反“十条承诺”的领导干部，除接受“取消当年评优评先、晋职晋级资格、两年内不予提拔任用，并记录在案”处理外，还将承担相应的党纪政纪处分。
大理日报（通讯员 杨宋）
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