大理州切实做好离休干部“1+3”服务工作

原标题：我州切实做好离休干部“1+3”服务工作
我州针对全州离休干部普遍进入“高龄、高发病期”的实际，紧紧围绕新时期离休干部的特点、盼点，积极回应离休干部对服务管理的新需求、新期待，制定出台了《大理州离休干部“1+3”服务工作方案》，精准细致做好离休干部“1+3”服务工作，精心打造“银享生活”工作品牌，不断创新离休干部服务管理工作内容和方式，做离休干部的服务“贴心人”、困难“帮扶人”、健康“守护人”。
# Y$ J! {$ I. [- V8 [0 ?( f坚持目标导向。在注重“做”的基础上更注重“质”的提升，采取精准服务和精细服务相结合，单位尽责和志愿服务相结合，共性服务和个性服务相结合，结合全州老干部工作实际，明确在全州离休干部中实施“1+3”服务。即，1名离休干部每季度由1名单位在职领导联系问候1次，1名老干部工作者上门看望1次，1名医护人员上门巡诊1次。确保离休干部服务管理工作落地有根、落实有效。
在职领导联系。坚持和完善在职领导联系同级离退休干部制度，确保每名离休干部都有本单位在职领导联系。把联系问候与思想政治引领相结合，与通报工作情况相结合，与了解离休干部生活和家庭情况相结合，更加注重及时听取离休干部的建议和意见，更加注重为离休干部排忧解难。
工作人员尽责。坚持和完善服务管理工作制度，确保每名离休干部都有本单位工作人员结对服务。坚持对离休干部全方位服务、全覆盖管理、全过程关怀，为每位离休干部提供全过程、全周期的跟进服务。做到“五必访”：春节、老年节和重要纪念日、重大庆典时节必访，生病住院必访，有特殊困难必访，家庭发生重大变故必访，离休干部去世必访；切实做到“五清楚”：对离休干部的学习工作简历要清楚，健康状况要清楚，家庭情况要清楚，思想状况要清楚，业余生活要清楚。对行动不便的离休干部经常性地开展上门服务，经常性地到家中看望。
医生巡诊服务。按照分级管理原则，由州、县市卫生健康部门安排医疗技术精湛、服务优质的医院或社区医院医生定期为离休干部巡诊，提供公共卫生、基本医疗和个性化健康管理服务。上门了解离休干部健康状况、指导科学用药，科普健康知识、答疑解惑，引导树立正确的健康理念等医疗保健服务。（杨文忠）
文章来源：云南网:乐诚弘韵