原标题:云龙县公安局“123456”党建工作法力促队伍建设提质增效
4 u. ]- z& X- s3 Y今年以来,云龙县公安局党委狠抓党建工作统筹、覆盖、成效,创建“坚持一条主线、发挥两个作用、压实三级责任、理清四张清单、抓实五个基本、创运六项机制”的“123456”党建工作法,促进公安工作和队伍建设实现新发展,为全县社会治安大局持续稳定提供坚强组织保证。0 R+ X0 d0 L1 N
坚持一条主线,确保队伍政治上绝对忠诚。局党委始终坚决贯彻落实“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,牢牢坚持“抓党建带队伍促业务”工作主线,服从党委政府领导,自觉接受人大、政协和社会监督。1 h" M$ o5 D# l( s# |; `
发挥两个作用,提升组织政治功能。在县局被评为“大理州民族团结进步示范单位”、州级“基层党建与社会治理‘双推进’示范点”“基层党组织规范化建设示范点”基础上,2020年关坪派出所党支部荣获州级“规范化建设示范党支部”等成绩;先锋模范更凸显。今年以来,1名个人被省厅通报表扬,3个集体和11名个人被州级通报表扬和表彰,县局嘉奖5个集体和16名个人,通报表扬5个集体和24名个人。# H! O" R4 F6 o# h& {$ R
压实三级责任,强化主动担当作为。党委主体责任实。制定党委班子成员抓党建工作责任清单,形成“党委书记主抓、党委班子成员分工负责”齐抓共管的整体合力。支部具体责任实。制定党支部书记抓党建工作责任清单,指导支部“规定动作”不走样、“自选动作”有创新。党员个体责任实。每位党员签订《党员承诺书》,督促党员履职尽责,充分发挥作用。
' q8 }4 d. h; o* T% ~理清四张清单,任务明确责任清晰。任务清单清,制定党建工作要点、方案等5项任务清单,明确年度工作。问题清单清,积极配合县委第十二轮巡察工作,“十查十看十比十改”检视问题,查找分析问题和成因。整改清单清,针对存在的问题,提出解决问题的办法,解决机关党建“灯下黑”问题。成绩清单清,采取月统季评年考核的方法,对支部工作情况以清单形式汇总。1 H9 m, w, G( i
抓实五个基本,对标创建提质增效。着力推进规范化建设,健全基本组织。23个支部完成换届工作,选优配强党支部书记,加强网络党建,推进党组织设置向公安工作延伸。建强基本队伍。落实“第一议程”,开展政治轮训、党务知识培训等学习教育。开展基本活动。统筹“党旗红”“治庸懒、严执法、强担当、树新风”主题实践等活动促实效。落实基本制度。落实党内政治生活制度,召开以汲取秦光荣案教训为主题的专题民主生活会1次、专题组织生活会1次。强化基本保障。统筹安排经费,强化全局党员活动室建设,夯实基层基础。0 X8 j, f7 q$ }+ K& z8 a! C+ @# o
创运六项机制,围绕中心守护平安。“党建+脱贫攻坚”攻坚关拔穷根,深入推进各党支部与挂钩村党组织“双联系一共建双推进”活动,顺利交出全县脱贫任务最重漕涧村的脱贫答卷。“党建+社会治理”履主责保稳定,打掉一批涉黑涉恶犯罪团伙,有效净化社会治安环境,用破案攻坚等工作来检验党建工作成效。“党建+指尖警务”优服务解民忧,以“平安云龙”微平台为载体,持续深化“放管服”,减免群众办理公安业务奔波苦。“五抓十字法”管队伍葆忠诚,坚持“抓教育、抓排查、抓暗访、抓约谈、抓惩戒”队伍管理模式,持之以恒正风肃纪。“战时五个到一线”活组织强保证,创建战时“支部建设到一线、政治动员到一线、党员标杆到一线、宣传报道到一线、表彰奖励到一线”机制。“党员积分制+三级联考”重融合提质效,将“三级联考”考核分作为“党员积分制”管理中的履职分,有效解决党建工作“两张皮”。强化党建服务,推动云龙公安党建从“一般化”到“质量化”转变,确保“抓得如何”取得实效,助推实现共建共治共享的良好局面。(赵奇志 杨林)* V% m9 f( j7 ~( ^5 E" I8 V# {4 n
文章来源:云南网:钱霓 |