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鹤庆县:为群众就业“牵线”为企业招工“搭桥”

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发表于 2024-11-26 17:29:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
“我们公司的发展离不开鹤庆县人社部门的帮助。”近日,走进鹤庆县产业园区,到处是一派繁忙的景象。机器轰鸣,工人忙碌,生产如火如荼。看着热闹非凡的生产线,园区企业鹤庆溢鑫铝业有限公司行政人事部副经理杨国飞感慨地说。
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# ^2 |- a8 q! p$ P. k' k6 n图说:鹤庆县产业园区工人在忙碌 李丽 摄
: ?+ \5 A7 P7 }% `' s$ s1 n求职者和好岗位“双向奔赴”、打工人“职”达厂门口、全力保用工促发展……杨国飞介绍,公司成立以来,鹤庆县人社部门坚持主动对接企业用工需求,及时为企业解决用工问题。目前,该公司共有720余名员工,其中大理籍员工约占60%,鹤庆籍员工约占40%。$ q  X" e3 P0 J8 D6 D5 x

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图说:鹤庆县产业园区的铝企工人在忙碌 李丽 摄! A: i* j3 P* d% Z! _
“我从毕业后就来到公司上班,今年还拿到职工购房优惠,在鹤庆县城里买了房,我感觉特别满意。”在鹤庆溢鑫铝业有限公司,90后姑娘施亚娟从事群团工作,她高兴地说,在公司工作收入很稳定,当地政府还专门建设了“溢鑫佳苑”小区,方便园区员工生活,还开通了园区到小区的直通公交车,员工幸福感和满意度不断提升。
2 ?6 a, n7 F/ p, t0 E在鹤庆县,依托产业项目、实现就业扩容,是当地助力群众就业增收的一个缩影。近年来,鹤庆县积极探索“劳务品牌+就业服务”的新模式,不仅促进了本地经济的发展,更为群众提供了广阔的就业舞台。
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9 {) w3 B6 y* y( t1 b# b: S图说:鹤庆县产业园区的铝企工人在忙碌 李丽 摄6 G) g9 o7 p% e5 [2 d9 n
通过成立鹤庆县服务县域重点企业用工工作专班,鹤庆县人社局与发改、工信、园区等部门紧密对接,建立重点企业用工服务保障机制。常态化开展“人社服务进企业、助企纾困稳就业”专项活动,提供劳动用工、人才招聘、技能培训等服务。同时,结合重点企业用工实际需求,举办“小规模、专业化、多形式”专场招聘活动,积极搭建用工企业和劳动者对接平台,切实保障全县重点企业用工总体稳定,促进群众就近就地就业。
4 ]) Q$ S3 x, e, b; h% }7 F同时,鹤庆县积极打造“鹤庆银匠”劳务品牌,不仅提升了全县银器产品的知名度,更充分挖掘了品牌在促进农村劳动力转移就业方面的潜力。据统计,全县从事民族银手工艺品加工的有1500多户,直接从业人员5600余人,间接带动从业12000多人,年加工银毛料300多吨,年销售额高达32亿元。其中,熟练的“鹤庆银匠”年平均收入达20万元,销售人员年平均收入约6万元。
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图说:鹤庆县打造“鹤庆银匠”劳务品牌 供图
) h+ [7 S  _1 e" ^, ?为了进一步提升“鹤庆银匠”的品牌影响力,鹤庆县积极招商引资,引入龙头企业,打造品牌培训基地和创业孵化示范基地。截至目前,全县已组织化开展银器制作培训56期,培训人数达4480人次,服务礼仪及销售培训也达到了4200人次。" S! W" D3 D  H+ _

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 楼主| 发表于 2024-11-26 17:30:27 | 显示全部楼层
不仅如此,鹤庆县还打造了零工市场、就业驿站和就业网点,形成零工市场“1+9+N”的建设和服务模式,构建起“用工企业+用工平台+务工人员”新型就业服务模式就业服务平台。今年9月20日,鹤庆县零工市场正式挂牌营运,该市场占地面积300多平方米,设立了多个功能区,为用工企业和灵活就业人员提供了高标准、高品质、高质量的就业平台。截至2024年,全县已实现农村劳动力转移就业11.52万人,其中省外转移2.39万人,脱贫劳动力转移1.41万人。3 m+ t8 A, C. _
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9 q0 a* I  X* v  a$ N. l3 ~. o8 m图说:鹤庆县零工市场 供图% Y7 U7 T/ A; T* R0 s& L
“我们将继续深化‘劳务品牌+就业服务’模式,为群众提供更多、更好的就业机会。”鹤庆县人力资源和社会保障局副局长陈冬平表示。未来,鹤庆县将积极探索和挖掘新的就业模式,持续在就业服务优化、就业环境提升等方面下功夫,为群众提供更加美好的就业体验。
  W% v3 I* W: L& I! R7 s& y  t1 c0 z云南日报-云新闻记者:李丽 李文诗 秦蒙琳. `+ i( @6 k: a) g" f6 J0 i' r
责编:张耀龙% u7 M9 w/ e! i
审核:谢祥睿
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