永平干群关系在一线融洽

永平县广大干部在开展群众路线教育实践活动中，通过以农民师傅带徒弟的方式，在进村入户中，在田间地头里，在老百姓言传身教中，拓宽思路、锤炼党性，锻造作风，融洽关系。
“村里青壮男女大都出去打工了，留守老人和孩子的问题突出。”“种重楼倒是很划算，就是种苗难买。”龙门乡大坪坦村丫口村民小组村民刘清家异常热闹，下乡工作队员和村组干部群众聚在一起，群众说得认真，干部听得仔细。永平县4954名干部在深入实际中，围绕中心工作和部门职能职责，采取明查暗访的方式深入到最边远、最困难的村组群众家中，随机走访调研。通过开展“五访五问”和“四百”活动，面对面听取群众意见，了解民情民意和困难问题，共收集到意见建议1100多条，带动基层形成了狠抓落实、善抓落实的良好风气，干部抓落实的水平得到提高。
& Y# H7 {2 ]8 P. J' _( j7 }0 D5 L在永平县，无论是县级党政机关还是企事业单位，都把基层当成最好的课堂。全县按照新农村建设工作队员一年一轮换的要求，轮换了88名干部驻村入户开展工作，5年内所有县级部门干部轮一遍。通过派驻新农村工作队，让县级机关干部更加了解基层的情况，以便更好地服务基层，指导和帮助基层解决困难。目前，已向全县73个村（社区）和部分机关单位选派62名常务书记，切实抓好基层党组织建设，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，干部服务基层的能力得到提升。
“排行要四尺二，退行三到五寸，这样易于通风。”“每茬最好二至三棵秧苗，少了不发蓬要减产，多了谷粒不饱满也是要减……”对之前从未干过农活的城里姑娘林芸，龙门乡光映村光映二组的刘会琼大姐就像对亲妹妹一样不厌其烦地给她讲解。全县各级干部认真执行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户四项制度，把群众当成最好的老师，与联系的群众交心谈心、以心换心。目前，全县4954名干部职工与10786户群众结成帮扶对子，共发放民情联系卡10786张。各级干部“面对面、心连心、手拉手、实打实”与群众“零距离”接触，开展民情恳谈，撰写民情日记，开展民情分析，在生产生活的第一线解决群众的困难和问题，干部主动融入群众，干群关系在服务群众中得到融洽。
（大理日报 通讯员 李群峰）