云南漾濞：过三关查四风树“硬字旗”

在党的群众路线教育实践活动中，漾濞县紧抓“四风”不放松，坚持目标定位不偏移，坚持工作措施有力度，坚持查找整改见实效，以群众得实惠为准绳，让群众满意为标尺，树立起查找四风“硬字旗”。
目标关：定位不偏移，聚焦“四风”尺度硬。漾濞县始终立足全省全州前列，全州标杆，全省示范点的目标定位，聚焦“四风”，以统一的认识增强开展好教育实践活动的责任感和使命感，围绕“为民务实清廉”的主题，在照好习总书记提出的“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子的同时，结合漾濞实际，再照好“党纪国法、规章制度、工作职责、先进模范”四面镜子，坚持“四不列”原则和要求，紧扣中央八项、省委十项和州委十二项规定，强化作风建设，结合自身实际，做到定位准确，触及灵魂，杜绝不痛不痒，禁止以具体工作问题、客观原因替代个人四风问题。通过准确的目标定位，层级查摆，制定出县处级领导干部、县级领导干部、乡科级领导干部、村级领导干部的“四风”查找序列，全面覆盖，以上带下，上下齐心，切实转变干部作风。
. j( J) ^: [5 R7 S工作关：措施强有力，聚焦“四风”手段硬。把问题作为教育实践活动的“靶子”，聚焦“四风”，不偏离核心任务，坚持边学边查边改贯穿活动始终，以学促查，以查带改，学、查、改联动，紧扣目标，手段过硬，措施有力。一是深学。始终联系思想学，带着问题学，对照先进学，结合工作学。以班子带头研读《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等理论书籍，采取集中学、自学等方式，学习习总书记和省委重要讲话精神。该县通过学习，各班子及党员干部的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强。县12个督查组不定期检查学习情况，剖析研判存在问题，及时反馈，限期整改。二是细照。对第一、二轮上交的四风问题清单中存在的问题进行探讨研究，制定了详实的“四风”问题主要表现形式对照清单。在学习教育、听取意见的基础上，学习和对照党章，对照改进作风要求，对照廉政准则，对照群众期盼，对照先进典型，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，参照个人“四风”问题对照清单，让领导干部个人对照清单找准自己在“四风”方面存在的问题，防止找偏、找漏，逐条逐项列出来，确保“四风”问题细化、真实，通过整理共收集到1200余条个人问题。三是实督。严格把关学习教育是否扎实，时间是否达到要求，听取意见是否充分，是否诚心，是否聚焦“四风”，是否紧扣突出问题，敞开大门听取群众意见。对查找到的问题严把关，从主管领导到督查组审查，再到活动办层级把关，对辣味不足、脸不红的肤浅问题严格“回锅”，果断“回炉”，直到完成才能进入下一环节。
2 U3 O. Y" ?5 C( h' L整改关：落实重实效，聚焦“四风”制度硬。在把准“脉”的同时，对症下药，防止“讳疾忌医”，只找问题不进行解决，或者拖延敷衍。对照“问题清单”，进一步聚焦和对照“四风”，进一步把问题找全、找深、找实、找准，同时再学习、再听取、再比照，使学习、查找、整改贯彻始终。透析“四风”问题，吃透“四不列”原则和要求，切忌就事论事、肤浅微效，在查找问题同时强化边查边改，明确整改时限和整改责任，制定查改方案，限期执行，定期反馈、问责。实行“驻村服务工作日”制度，全县每个部门确定一个村开展每月一天的驻村服务工作，现场办公，便民办事，实现服务群众“零距离”。目前，全县 77个县级部门已制定了本单位驻村服务工作方案，覆盖全县所有行政村（社区），农业、水利、民政等32个单位已按日程开展了驻村服务工作，接待群众4500多人/次，走访农户183户，受理办结民事1238件，调处解决民事纠纷15起。“机关干部驻村服务工作日”成了“群众办事方便日”、“干部群众交心谈心日”，使干部作风得到转变，党群干群关系更加密切。尤其涉及群众最关心、反映最强烈的突出问题，做到快且好，扎实开展好联系服务群众“最后一公里”，冲刺“最后一百米”，最终实现服务群众“零距离”。（江静龙 罗远章）