云南祥云县创新廉政提醒谈话方式

云南网讯（记者 杨之辉 通讯员 何继恒）近年来，云南祥云县全面落实党风廉政建设主体责任，创新方式开展廉政提醒谈话，县级班子成员主动履职，集体谈与个别谈、普遍谈与重点谈相结合，收到了很好的效果。
" e+ Q! m: t+ L7 |& G  r" n县委书记履行“第一责任人”责任，适时与县级领导干部谈；县委常委、人大主任、政协主席、政府副县长按照“一岗双责”要求，以“三位一体”集体提醒方式，及时与分管联系部门和挂钩乡镇领导干部谈；单位主要负责人与其所在单位的干部职工谈。通过上下联动，横向到边、纵向到底的谈，实现廉政提醒谈话全覆盖，2014年，全县35名县处级领导、544名乡科级领导和700余名党员干部接受了廉政提醒。
针对综合经济部门、高风险单位的主要负责人和有苗头性、倾向性指向的极个别人，县委立足抓早抓小，由县纪委书记和县检察院检察长以“非常2+1”重点提醒的方式分别约谈了11名局长和1名镇长、1名镇党委书记，在谈话中咬耳朵、扯袖子，甚至当头棒喝、大喝一声，防止小错酿成大祸。
6 v( f9 l3 Z9 m; s三是。县委抓实日常教育管理，逢节假日都要下发通知，重申纪律要求，县纪委也在各个节假日前夕，通过“微言短语”方式，密集编发廉政短信和直接电话经常提醒各单位主要负责人等方式进行提醒。同时，借助手机短信平台、电视、报纸等媒介，编发勤廉格言、廉政公益广告，使勤廉深入人心。开通祥云县纪委监察局微博微信，及时发布案件信息，回应社会关切，传播了反腐倡廉“好声音”、传递了“正气祥云”正能量。