大理市按照省、州关于建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制扎实,开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作的部署要求,迅速组织市级机关、企事业单位、人民团体干部职工以严的精神、实的作风,分析致贫原因,研究脱贫措施,制定脱贫计划,全面吹响扶贫开发攻坚“集结号”。
$ `) g6 W2 y$ q3 p/ k四级联动,建立健全扶贫攻坚“挂包帮” 长效机制。实行省、州、市、乡(镇)四级干部整体联动,建立健全扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”(简称“挂包帮”)长效机制。结合实际细化“领导挂点,明确帮扶指数;部门包村,实现村级全覆盖;干部帮户,落实建档立卡”工作措施。通过四级联动,组织市、乡(镇)两级干部挂钩1个建档立卡贫困乡、10个镇、10个贫困村,帮扶4997户贫困建档立卡户、1.7万贫困人口,确保每一个贫困村都有领导和部门、单位挂包,每一个贫困村都有驻村扶贫工作队,每一贫困户都有干部结对帮扶,做到不脱贫不脱钩,坚决打赢扶贫攻坚战,确保2018年如期脱贫。
/ b. s7 e% Z7 ~$ d- v驻村扶贫,建立健全扶贫攻坚“转走访”长效机制。在全市10个贫困村整合包村部门、单位及新农村建设指导员、帮户干部和大学生村官等力量,组建驻村扶贫工作队,派任村支部第一书记,做到每个贫困村都有驻村扶贫工作队,都有第一书记,每户贫困户都有帮扶责任人,推动精准扶贫精准脱贫各项措施落实。全市统一组织开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”(简称“转走访”)工作,按照“五个一”(留下一个电话号码、听取一个需要解决的问题、带去一份关爱帮助、填写一份走访贫困户访谈录、征求一条对党委政府的意见)要求,认真开展好“转走访”工作。首轮遍访主要是深入贫困村、贫困户,察村情、访民情、掌握访地基本情况,分析致贫原因,逐村逐户制定帮扶计划措施;第二轮遍访主要是看变化、找差距、抓落实、办实事,完善帮扶措施,推进贫困村、贫困户脱贫工作;第三轮遍访主要是看效果、强基础、查缺补漏,巩固脱贫成果,促进同步小康。
B8 s) P1 s4 S& `精准帮扶,建立健全扶贫攻坚“干部考核”长效机制。根据走访了解情况,找准贫困户致贫关键因素,与乡(镇)、村组和有关部门一起因地制宜制定贫困村、贫困户脱贫发展计划。按照“一户一法、一户一业”帮扶机制,开准治贫帮扶“药方”,制定本部门本单位到村到户帮扶方案,做到脱贫计划到户、项目安排到户、产业培育到户、效益落实到户,提高帮扶精准度。确立差异化扶贫攻坚思路,跟踪了解挂包点帮扶项目实施情况和贫困村贫困户发展变化情况,及时调整完善帮扶措施,研究解决群众实际困难,确保帮扶工作见实效。市委、市人大常委会、市人民政府、市政协领导班子及“两区”班子成员率先带头深入挂包村、走村入户开展遍访,面对面了解情况。市级各挂包部门和乡(镇)干部立即行动,在认真做好本级扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作的同时,积极协助配合市级部门确定挂包帮对象,做好引领服务协调工作,确保各项走访工作落到实处。同时,建立健全扶贫攻坚“干部考核”长效机制,将开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作纳入领导班子和领导干部综合考核内容进行考核,考核结果作为部门、单位和干部评先评优的重要依据。/ C/ |7 ~* R: X$ x2 O. t4 j
(通讯员 周应良 王正明)大理日报 |