漾濞3000余名干部职工开展对口帮扶

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发表于 2015-9-29 00:21:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
连日来,漾濞县深入贯彻落实省州扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作动员会议精神,全面部署建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”的长效机制,扎实开展“转作风、走基层、遍访贫困村贫困户”工作。目前,全县“挂包帮”组织工作已全面开展,共有3425人开展扶贫攻坚挂乡包村帮户工作,其中省级“挂包帮”185人,州级502人,县级2226人,乡镇512人。
2 z( m  J4 c* A$ I4 E) J- h该县严格实行扶贫开发工作党政一把手责任制,强化“县负总责、镇乡实施、工作到村、扶贫到户”的工作机制,成立工作领导小组,全面负责贫困县工作综合协调、资金整合、宣传发动、督促检查指导、考核奖惩等工作,确保精准发力、精准扶贫、精准脱贫。同时,建立健全“挂包帮”和驻村工作队机制。全县干部职工实行“4321”包保贫困户制度,县处级干部结对帮扶不少于4户,正科级干部结对帮扶不少于3户,副科级干部结对帮扶不少于2户,一般干部(含村干部)结对帮扶不少于1户,形成“一帮一”“一帮几”或“多帮一”的结对帮扶机制。在建立“挂包帮”长效机制的基础上,统筹省、州、县、乡(镇)3425名干部职工,对2个贫困乡和纳入建档立卡的31个贫困村、4297户贫困户、15057人贫困人口开展对口扶贫,确保每一个贫困乡镇都有领导挂联,每一个贫困村都有领导和部门、单位挂包,每一个贫困村都有驻村扶贫工作队,每一户贫困户都有干部职工结对帮扶。 . b; a" A4 i8 ?3 J- M+ n  m
漾濞县将紧紧围绕脱贫、摘帽、增收三大目标,加快贫困地区和贫困群众脱贫致富进程,力争在2016年、确保到2017年完成2个贫困乡镇、31个贫困行政村(含2个贫困乡镇内的行政村)全部摘帽,2018年至2020年实现增收致富目标,确保全县农村常驻居民人居可支配收入增幅高于全省平均水平,到2020年达到10000元以上。
1 t8 c8 s& U7 h$ Q(通讯员 杨镇雄 邵云鹏 李秋银)大理日报
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