2012年8月祥云县人民医院被列为云南省卫计委支付方式改革试点医院以来,高度重视,强化组织保障,明确改革目标,建立支付方式改革的审核及监管机制,取得了喜人的成效。截至今年9月,逐步实现所有病种全覆盖,建立医院内部控费机制,实现人均住院费用增长控制在5%以内的改革目标。. ?5 r# \3 S. C/ F( _& z; Y$ g
祥云县人民医院被列为改革试点医院后,成立了按疾病诊断相关组(DRGs)支付方式改革领导组及支付方式改革办公室,2013年开始确定了按DRGs方式进行改革,该院以国家卫计委经济研究所制定的方案为基础,医院与县合管办共同拟定了《祥云县人民医院新农合住院按疾病诊断分组支付方式改革实施方案》,方案明确了医院以诊断相关组(DRGs)付费进行结算;确定支付方式改革DRGs诊断分组;确定支付方式改革DRGs费用标准;重新修订支付方式改革结算方式;确定支付方式改革运行流程;建立支付方式改革的审核及监管机制;开发支付方式改革信息系统。
* a+ r+ H3 |, b通过大力推行支付方式改革,使祥云县人民医院走上了良性发展的轨道。根据DRGs支付方式改革工作,主要从药品费、医用耗材费、辅助检查费、平均住院日等方面对各临床专科进行精细化管理和指标控制。每月将上述指标监测情况与科室绩效挂钩。医院于2013年10月建立了信息化临床路径系统,实现诊疗医嘱自动生成、路径表单自动汇总、变异分析自动记录,对病种入组率、完成率、平均住院日、平均住院费用等指标进行自动分析。在21个住院科将112个病种纳入电子化临床路径管理,每月按临床路径管理的病例数1200多例,入组率68%,完成率85%。因医院实施支付方式改革工作,推动了医院内部成本精细化管理,2015年医院以科室为成本核算基础单位进行核算,全面实施了全成本核算,目前已初显成效。此外,还推进医院成本管理体系、信息化建设体系、医疗服务全过程质量管理体系、医疗安全风险防控体系、优质服务体系、科研教学体系等“六大体系”建设,推动了专科化门诊建设。目前医院新增了16个专科门诊,规范了门诊手术室、换药室、患者分诊、导诊及就诊流程等,不但使之前小病住院的患者在门诊就能得到有效的专科专治,还为其他群众提供了方便、快捷、高效的医疗服务。
; [+ }& ]; l8 {3 g) T/ Z3 k通过推行支付方式改革,让患者得到了极大的实惠。2015年1月至9月,祥云县人民医院出院新农合患者19479人,按DRGs入组结算16307人次,分别按325个DRGs费用标准结算,入组率达92.76%,医院结余1670365.15元,占新农合拨付资金的3%,实现了90%以上的患者入组按DRGs结算的目标。2015年1至9月人均住院费用为3613.51元,与去年同期相比人均下降21元;平均住院日为6.41天,与去年同期相比人均下降0.22天。有效地控制了人均住院费的不合理增长,使患者在支付方式改革中受益。
+ z( x& Y, e0 v5 }3 M* D大理日报 记者 辛向东 |