12月7日,州医院举办第二届科技奖励大会,对医院2012—2015年获得省、州级科技成果奖、卫生系统新技术新项目奖、成功举办各级继续医学教育项目、在各级比赛中获奖的岗位技术能手、SCI论文发表及获得实用型专利的96项科技成果和301名代表进行表彰奖励。
' y, o( k3 d+ W5 D+ U! f近年来,州委、州政府确立了打造滇西医疗中心龙头医院的建设目标。州医院围绕这个目标要求,按照一中心多分院的总体构架,坚持“科技兴院”的发展战略,强化人才的储备、培养、激励,造就一流的人才队伍,带动技术进步、学科发展、科研繁荣。 + f. j) [3 }: [- n' K
州医院充分利用好州委、州政府、州卫计委给予宽松编制政策支持,近3年增编218人,重点招募高学历人才。截至目前,州医院已有硕士以上学历人员97人,博士3人,员工队伍的学历结构有了显著改善。为加强人才培养,2012年医院还出台人才培养引进实施办法,建立骨干医生培养制度,采取考核选拔、导师指导、重点培养、资金支持等措施,加快年轻人才培养,3年共选拔在培骨干医生57名,明年将有第一批骨干医师结业。建立了在职硕士研究生培养制度,已毕业4人、在读7人。在人才引进方面,今年成功引进2位留学韩国海归博士。为进一步激励全院员工创新奋进,2012年起医院制定下发了《大理州医院科技成果奖励办法》,并与惠丰集团联合建立“医学科技进步奖励基金”,对推动医院技术提升,科研创新取得成果的科室和个人给予重奖。
( Y; p; Y6 J" B; D; [- J在这些成果中,《大理州中老年人临床主要生化指标与机体免疫功能的研究及应用》获省政府科技进步三等奖、《腹主动脉瘤的个体化治疗》获省卫生科技成果三等奖;2015年,医院获得由国家知识产权局授权的五项实用新型专利;2014年,骨科论文《甲氨蝶呤治疗强直性脊柱炎的meta分析》在国际临床药理学和治疗学杂志发表,实现了省政府科技进步奖的零突破、专利成果的零突破、SCI论文的零突破。在今年州委、州政府命名的白州名医中,州医院占了15席,占全州的53.5%。科研成果和名医辈出,巩固了龙头医院的引领地位。
6 d( N: V/ R, u+ \: ?. x4 _+ a大理日报(记者 赵丽花 通讯员 何建国) |