大理市严格按照省、州党委的安排部署,认真落实相关会议精神和文件要求,精心组织谋划,依法规范操作,不断加大宣传力度,提高干部群众对换届工作的知晓度、透明度,为确保换届风清气正营造良好氛围。
" y! b( I7 N- ~7 t. v发挥“苍洱党建”微信平台和综合服务平台作用,宣传换届工作纪律。通过“苍洱党建”微信平台和基层服务型党组织综合平台,图文并茂对全市召开乡镇党委和村(社区)“两委”换届工作动员会议进行宣传报道。同时,对换届工作中的“九个严禁”作了详细解读刊发,收到了较好的效果。
$ v, M3 U( f# B6 k开展“四方”谈话和承诺制度,层层筑牢思想防线。由市委书记分别和乡(镇)党委书记谈,市纪委书记分别和乡(镇)纪委书记谈,市委组织部部长分别和乡(镇)党委副书记谈,乡(镇)党委书记分别和村(社区)党总支书记谈,交流、沟通、提醒、告诫、督促党员干部带头自觉严格遵守换届工作各项纪律。
& ]3 M% t- E' q5 F4 J将“九个严禁”印发到每名工作人员手中。为确保今年换届工作有序进行,大理市及时组建了2个督查组和11个指导组,有针对性地对换届工作指导组和督查组工作人员进行重点宣传,将“九个严禁”换届工作纪律印发到每一名工作人员手中,确保工作人员知晓、牢记、带头执行铁规钢纪。
8 c) x: l+ @# w N制作宣传画。图文并茂将“九个严禁”换届工作纪律印发到乡镇、村(社区)和每一个村民小组,张贴在乡镇、村(社区)和村民小组党员干部群众过往集中的路口和明显地方,确保广宣传、全覆盖,做到家喻户晓、人人皆知。
( X8 v6 s4 P, O! Z大理日报(通讯员 王正明 庞志华) |