宾川实施千人劳力转移助农增收

脱贫创新扶贫模式　　有序输出劳力
为多渠道增加贫困户收入，如期实现2016年脱贫摘帽工作目标，宾川县创新扶贫模式，将长期增收规划与短期增收措施有效融合，发挥“短平快”增收措施的优势，通过大力实施“千人劳力转移·助农增收脱贫”工程，加快贫困户脱贫致富的步伐。
. k, ~: Q. z; K' U精准识别，找准靶心。为全面掌握全县贫困户劳动力状况，为贫困户劳力转移就业工作提供全面准确的数据参考。该县及时召开了“挂包帮、转走访”工作推进会，安排部署贫困户劳动力摸底调查工作，制定了《关于开展全县贫困户劳动力摸底调查工作的通知》。省州县“挂包帮”干部进村入户认真开展贫困户劳动力状况摸底调查，全县共排查出需要实施劳动力转移就业脱贫的贫困劳力2695名，其中：需实施镇内转移就业的有1261人，需实施县内跨镇转移就业的有904人，需实施县外转移就业的有530人。调查摸底工作为精准实施劳力转移就业工程瞄准了靶心。
9 m; \6 H6 w' t7 H) f2 E( x综合分析，精准施策。根据摸底调查的结果，召开了贫困户劳动力转移就业综合分析研判会，对全县贫困劳动力如何输出、往哪里输出进行了深入的分析研究。制定了《宾川县2016年“千人劳力转移·助农增收脱贫”工程实施意见》。明确了以市场需求为导向、培训为基础、对接为平台、就业为目的工作路径。以提升贫困群众就业创业能力、帮扶贫困群众实现就业为首的工作任务。以政府推动、就业援助、就业培训、合作社吸纳、企业捐岗、产业带动、创业带动为主的工作措施。建立起以各级公共就业服务机构为平台，人社、扶贫、财政、农业、住建、交通、公安、招商、水利、林业、教育等部门及乡镇人民政府、驻村扶贫工作队合力推进的贫困劳动力转移就业扶贫机制，实现整体推进贫困劳动力多层次、宽领域转移就业。
主动服务，有序输出。印发了《宾川县“千人劳力转移·助农增收脱贫”工程县外转移就业工作方案》，积极与省内外有关企业对接联系，目前已征集到县外就业岗位971个，并在相关网站进行发布。发挥县内企业吸收贫困劳动力主力军作用，积极动员县内企业、合作社为贫困劳动力提供就业岗位。同时加大对贫困劳动力转移就业工作的宣传力度，大力营造“外出打工光荣，转移就业脱贫”的浓厚舆论氛围，积极动员贫困劳力外出打工。县级相关部门主动做好贫困劳力转移就业服务工作，为有转移就业意愿的贫困劳力提供就业信息服务、政策咨询、就业指导和培训、就业安置等免费就业服务，帮助有劳动能力的农村贫困劳动力实现转移就业。截至目前，全县共组织输出贫困劳动力1240人，其中县外转移就业411人、县内镇外转移就业423人、镇内转移就业406人。
5 [' I+ L& H  J. }通过实施“千人劳力转移·助农增收脱贫”工程，宾川县外出务工贫困劳力，每年可实现2万元以上的收入，将大大加快贫困群众脱贫致富的步伐，真正实现“千人培训、千人转移、千户增收”的目标。
! G, z. x/ m' q4 e  S% j3 S7 F! s' C大理日报（通讯员 罗仲玉 刘华鑫）