大理州“5+”模式提升干部培训“精准度”

云南网讯（通讯员 李银海）大理州不断改进和创新教学方式，积极探索干部教育培训有效方法，以“学前教育+突击测试”、“理论教育+业务知识”、“党性教育+交流提升”、“案例教学+现身说法”、“结构研讨+破解难题”的“5+”模式，提升培训“精准度”，收到明显成效。
* B6 x# R0 J& l& S6 N8 \“学前教育+突击测试”为学员“把准脉”。培训班开班前，通过学前教育严明纪律，引导学员适应干部教育培训“从严”新常态，自觉遵守学员管理规定。以闭卷形式突击测试党章党规、习总书记系列重要讲话、岗位相关基础业务知识，给学员“把脉会诊”，帮助学员找出学习中存在的应付了事、流于形式、停于表面、不求深入等问题，让学员震思想、正态度。
: I5 S  B8 m) k5 B“理论教育+业务知识”给学员“补元气”。围绕中心工作，开展学前调研，根据岗位需要和学员特点，精心设计培训主题，精准设置培训课程和师资，不断改进创新培训方式，在突出政治理论武装的基础上，由实践经验丰富的领导干部上讲台，进行业务知识专题辅导。紧扣培训要求，辅以党的理论和业务知识这味“药引”，通过积极发挥学员能动性，熬制成一剂提升党性和能力的“补药”。
“案例教学+现身说法”使学员“通经络”。坚持分类施教，开发设计典型性、实践性强的典型案例，邀请案例的相关基层一线负责人到培训班现身说法，分享成功经验，以身边人身边事教育学员，让大家学有榜样、追有标杆。帮助学员找准实际工作中“经络不通”的障碍，在认真学习、充分借鉴典型经验的基础上，拓宽视野，改变思路，集中精力解决问题，推动各项工作任务落地生根。
“党性教育+交流提升”让学员“强筋骨”。充分发挥党史党性教育基地的震撼作用，融入党史，以先烈先辈先进的崇高精神和光辉事迹教育学员，提高党性修养。以“六个一”教学活动为学员“壮筋骨”，组织学员观看红色电影，重温入党誓词，引导学员继承优良作风，传承红色精神，并通过交流感悟，撰写党性分析材料，使思想得到净化，灵魂得到洗礼，党性得到锤炼，补足精神之“钙”。
) h9 k& X$ \' e- d( {# g# d“结构研讨+破解难题”助学员“择良方”。突出问题导向，采用“结构化”研讨的方法，针对参训学员实际工作中突出的典型问题，按照解决问题的逻辑思维过程，精心设计研讨流程。培训学员紧扣主题、聚焦问题，变一人讲为大家讲，说实话、讲真话，深挖问题根源，提出对策建议，经梳理归纳，形成破解“疑难杂症”的“良方”，使培训达到问题同解、经验共享、共同提高的目的。