鹤庆加强幼儿教师队伍建设

近年来，鹤庆县将幼儿教师队伍建设纳入基础教育师资队伍发展总体规划，有计划地增加幼儿教师编制，充实优化幼儿教师队伍，使幼儿教师的素质不断提高，促进了学前教育的发展。
在落实持证上岗上，鹤庆县对未取得幼儿教师资格证书的教师，由县教育局负责组织与具备幼儿教师培训资格的机构合作开展培训。严格执行幼儿园园长、教师资格准入制度，坚持持证上岗，逐步清退不合格教师，做到先培训后上岗。
* |* |" ~. D' e9 B& w& x2 v在实施全员培训计划上，多形式地开展业务培训，进一步完善培训制度，把幼儿教师建设纳入中小学教师国家培训计划，认真落实幼儿园教师学历提升五年计划。2015年，该县幼儿园教师符合参加学历提升的有108人，报名22人，实际招生22人；2016年，报名参加学历提升的有86人。2011年至2015年，全县共招聘幼儿教师14人，参加省外国家置换脱产培训54人，省内全员培训和短期培训125人，开展县级培训4期244人次。小学教师转为幼儿教师17人，举办保育员培训4期160人次，取得保育员资格证书160人。同时结合“卡瓦格博计划”项目，加大对项目乡镇幼儿园教师培训力度。2015年在松桂镇和西邑镇两个项目乡镇共投入62万元设施设备及活动资金，开展乡镇幼儿园教师培训4期320人次。
在加大对幼儿教师队伍建设的同时，鹤庆县教育局努力倡导提高幼儿教师待遇，加强幼儿教师养老保险工作，切实保障幼儿教师合法权益，稳定幼儿教师队伍，提高全县幼儿教师的整体素质和水平。
大理日报 通讯员 韩海娥