园长小郑_智慧故事

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发表于 2016-8-5 16:07:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近,朋友小郑准备在某新建高档小区建幼儿分园,让我帮他参谋参谋。
        我与小郑是战友,我们一起转业的时候,他没有选择就地安置,而是选择风险很大的自谋职业,雄心壮志的他想闯出一片属于自己的天地。
        俗话说:决心好下,后果难料。人往往只有经过了,才知道创业的不易。几年时间的折腾就把几十万转业费花光了,还没有找到适合自己的谋生之路。
        当他绝望的时候,一家改制企业的幼儿园对外招聘园长。在家人的多次劝说下,他极不情愿地参加了招聘,自然,凭着他当营长过硬的综合素质,程序走到一半,就早早被内定为园长了。
        到了幼儿园,他才知道,尽管幼儿园牌子很大,但设施已经很破旧,保育员都是一些没有文化的内退职工,招生是一年不如一年,不要说发展,就是能自保都成问题。
        不过,办法总比困难多。经过步履坚难的发展,幼儿园慢慢走上了正轨。招生数量一年比一年多,设施与师资力量得到很大的改善,幼儿园也成了周边的热点。
        大家谈到他们的幼儿园时,都说幼儿到他们园后,每天都显得小孩特别开心,这就是他与其它幼儿园的取大区别,其它幼儿园一直不明白他的秘决。
        要让小孩开心起来,还真不容易。他的办法很简单,就是每天放学的时候,让小孩看上十五分钟的《开心一刻》栏目。这是他们幼儿园自导、自拍、自播的栏目。
        为了办好《开心一刻》栏目,他专门为每个班配备了摄像机,从小朋友入园、就餐、休息进行全方位拍摄,并坚持做到当天拍摄,当天进行剪辑,当天播放。
        节日主要播放小朋友当天在园中,一些滑稽的动作,夸张的笑脸,他还经常配上一些动画片的配音。你想,在播放时,看着片中的你我,能不开心,你想不笑都不行。
        其它幼儿园也有来取精的,可往往坚持几天就没有下文了,可小郑一坚持就好几年,并定期对栏目进行改版,每当有小朋友出园时,还免费送光盘。
        说实话的,小郑的成功之道,很是简单。在我们的现实生活中,成功的道理人人都知道,只是看你能不能坚持。
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