10月17日第三个国家扶贫日到来之际,中办国办联合印发了《脱贫攻坚责任制实施办法》,中央提出实施脱贫攻坚责任制,目的显而易见,就是要唤醒责任意识,激发担当精神,确保高质量高标准完成脱贫摘帽任务。$ P T7 U# o& H8 z O
《办法》强调,落实贫困县考核机制、约束机制、退出机制,保持贫困县党政正职稳定,做到不脱贫不调整、不摘帽不调离,实行奖优罚劣,先进予以表彰,并作为干部选拔使用的重要依据,对不负责任、不作为的,将被严肃问责追责。
: g1 @+ t. Z! V* |( {. m: i习近平总书记在中央扶贫工作会上指出,各级党委和政府必须坚定信心、勇于担当,把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上。各级领导干部要保持顽强的工作作风和拼劲,满腔热情做好脱贫攻坚工作。疾风知草劲。当前,脱贫攻坚已进入“啃硬骨头”关键时刻,各级干部要干字当头,越是有困难、有压力,越要敢于创先争优,勇于迎接挑战,迎着矛盾、顶住压力冲到第一线,带领广大群众大力发展增收致富产业,不断增进民生福祉,确保贫困群众在小康路上一个都不少。- K+ e* F$ h% P$ `( j5 L
制度的生命在于执行,执行离不开责任担当。贯彻落实《办法》,既针对人,也针对事。在脱贫攻坚冲锋的道路上,我们队伍中还有极少数党员干部思想不够解放,担当尽责的信心和勇气不足,作风不严不实,缺乏“抓铁有痕、踏石留印”和“钉钉子”精神;还有一些贫困地区,基础设施滞后仍然是制约瓶颈,产业发展滞后成为薄弱短板,贫困地区内生动力不足,贫困面大、程度深,脱贫攻坚任务非常艰巨。实施脱贫攻坚责任制,是打赢脱贫攻坚战的重要制度,涉及层级多、部门多、人员多,唯有狠抓贯彻落实,才能有效防止“牛栏关猫”。当务之急,各级各部门要深刻领会、准确把握,因地制宜细化措施,层层签订责任书,把每一项任务压实到责任单位、责任人,切实抓好整体谋划、部署安排和督查检查,推动《办法》落地见效。
m4 D0 R9 p7 N4 }' E大理日报 潘成龙 |