近年来,祥云县立足“扶起来、站得稳、走出去”的目标,采取“扶贫必扶智、输血变造血”的有效措施,用“技能课堂”搬进村、送上门的方式,积极组织开展农村劳动力转移就业培训、职业技能培训及劳动力转移就业,实现技能扶贫精准化、转移就业优先化,进一步拓宽贫困户的就业途径。
& P" X( }9 l8 Y' L& O 技能培训打基础。存粮千斗,不如一技在手。祥云县根据贫困户劳动力的就业需求,制定落实有针对性的技能培训就业帮扶计划。创新培训模式,推行“定点+分散”“长期+短期”“线上+线下”等培训模式,依托当地特色产业,大力开展“订单式”“定向式”培训。2017年开展就业培训23332人次,其中建档立卡贫困劳动力9872人次,占培训总数的42%;开展技能培训2144人次,其中建档立卡贫困劳动力1856人次,占技能培训的87%。
' {* {# o8 g% x 转移就业促增收。坚持以就业为导向,以满足用工需求为目标,以促进就业为基础,围绕县内转移一批、县外输出一批、就地就近吸纳一批等就业措施,提高农村劳动力就业能力。通过全面摸底调查,建立台账,对全年转移就业任务细化分解,引领更多人员就业;及时宣传创业就业优惠政策,不断提升政策知晓率;开展各类公共就业服务专项活动,搭建供需平台。2017年,新增转移就业27696人次,其中建档立卡贫困劳动力9116人次,占转移总数的33%。3 x& K6 G4 S8 S& d
特约记者 杨家振(大理日报) |