云南漾濞： 过硬作风抓出山乡新生活

云南网讯（通讯员 王金华 赵艳萍）为加快推进山区民族乡群众的脱贫致富步伐。大理白族自治州漾濞县龙潭乡以脱贫攻坚作风提升年为契机，找准脱贫突破口，采取党建带动，提升素质促脱贫；干部帮扶推动，抓好队伍促脱贫；生态发展拉动，培植产业促脱贫；示范创建牵动，树好新风促脱贫的措施；用过硬的作风，抓实脱贫攻坚各项工作。
7 _: X3 V! C+ y5 `4 w" T8 _  ]3 ?党建带动 提升素质促脱贫
漾濞县按照“扶贫先扶智，治贫先治愚”的思路，加强村组干部、党员队伍和群众素质提升。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建巩固年为抓手，加强对村组干部、第一书记、大学生村官、致富带头人和党员的教育培训，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。以开展“干群素质提升工程”为契机，采取三级书记讲党课（党委书记、党总支部书记、党支部书记），“干部讲坛”、“农村讲坛”等方式，在各村营造宣讲政策、学政策，讲技能、送技术的良好氛围。依托乡农民党校教学资源，为党员群众开展理财知识、婚姻家庭、心理调适等知识，引导群众转变观念，增加脱贫致富信心。截至目前，全乡共开展村组干部、致富带头人和党员队伍培训7场次1326人次参训；三级书记讲党课6次；开展“干部讲坛”、“农村讲坛”宣讲脱贫政策4场次，信心提升培训6次1623人次参训。
. F7 u$ x% Z& j+ \& o" S干部帮扶推动 抓好队伍促脱贫
1 P' @" Z! ~6 R% e) s, c: D& V围绕“致富路上有人带、脱贫路上有人帮，不让一个少数民族兄弟掉队”的思路，漾濞县加强驻村工作队的管理，让工作队带好帮好少数民族群众，让少数民族群众早脱贫快致富。选派州、县、乡13个单位496名干部结对帮扶575户建档立卡贫困户，实现了村有帮扶单位，户有帮扶责任人。要求村“两委”班子和驻村工作队每周最少召开一次脱贫攻坚工作会议，汇报一周工作情况，研究解决脱贫工作中遇到的问题，确保干部帮扶推动有力。充分发挥挂钩干部的桥梁纽带作用，积极向派出单位争取项目资金，为挂钩村、挂钩户解决实际实际困难。2016年以来，在驻村工作队的努力下，由党员带头，群众投工投劳，用3000多万元完成了约60公里的道路硬化项目，用500多万元完成了多250多公里的村组道路拓宽工程；争取实施了4个易地扶贫搬迁点建设等工作，全乡基础设施、产业、人居环境等都得到明显改善。
9 H% b5 r& d4 ?生态发展拉动 培植产业促脱贫
7 F" Q  C9 D5 k; I漾濞县结合资源禀赋和区位实际，突出生态，扎实抓好产业发展。依托昆明大观商业城农特产品推介点，按照“党支部+专业合作社+农户”的模式，以开展本村核桃、黑山羊、乌骨鸡、生态猪、肉牛的销售及相关农业技术推广为重点，成立合作组织，将全乡群众组织起共同发展生态产业。紧紧围绕核桃提质增效、创建生态产业的要求。在白竹村投资4.7万元完成4500亩核桃的有机认证，并由党支部书记牵头，党员参加，负责教育引导和监督群众不使用农药，严格按照有机产品的要求管理核桃。积极探索互联网+模式，采取线上线下的销售方式，充分利用综合服务平台作用，将有机核桃、黑山羊等生态产品上挂网上进行电商销售。
示范创建牵动树好新风促脱贫
0 l  I0 P* h! |以提升群众居住环境为切入点，漾濞县认真抓好民族团结示范村创建项目实施，三清洁示范村创建等工作。在党员的支持带领导下，群众积极参与，按时完成整乡推进各项项目建设、支部活动场所建设、农户墙体风貌改造等工程。同时，依托乡农民党校资源，与县职业中学合作，组织农村青年参加大专班的学习，在学好技能的同时提升学历。自2014年至今共组织120名青年参加大专班学习，其中建档立卡贫困户38人，目前67人拿到了大专毕业证。2016年，向刘红清等14户农户被县妇联评为最美家庭，白竹村被州人民政府评为州级生态文明村，村党总支书记被评为州级党建工作先进个人。